Εκτός από το μισθό, οι υπάλληλοι αυτών των επιχειρήσεων έχουν επιπλέον προνόμια.
Τα προνόμια σε μια εταιρεία μπορούν να ενισχύσουν σημαντικά την αποδοτικότητα των εργαζομένων.
Σύμφωνα με την ιστοσελίδα σταδιοδρομίας, Glassdoor, οι περισσότεροι υπάλληλοι δηλώνουν ότι τα προνόμια που θα προσφέρει μια εταιρεία είναι από τα κορυφαία πράγματα που εξετάζουν όταν αποφασίζουν να δεχθούν μια επαγγελματική πρόταση.
Παρακάτω ακολουθούν δέκα εταιρείες που προσφέρουν τα πιο απίστευτα προνόμια στους υπαλλήλους τους:
SPOTIFY
Δείκτης προνομίων: 4.2/5
Το Spotify παρέχει έξι μήνες γονικής άδειας με αποδοχές, συν ένα μήνα ευέλικτης δυνατότητας εργασίας για τους γονείς που επιστρέφουν στην εταιρεία. Ακόμη, η επιχείρηση καλύπτει το κόστος για την κατάψυξη ωαρίων και τη βοήθεια γονιμότητας.
ΑIRBNB
Δείκτης προνομίων: 4.6/5
H Airbnb αναδείχθηκε ως μια από τις καλύτερες εταιρείες για να εργάζεσαι, το 2016, παρέχοντας στους εργαζομένους της το ποσό των 2.000 δολαρίων ετησίως προκειμένου να ταξιδέψουν και να διανυκτερεύσουν σε οποιοδήποτε Airbnb κατάλυμα στον κόσμο επιθυμούν.
PWC
Δείκτης προνομίων: 4.0/5
H PwC προσφέρει στους υπαλλήλους της το ποσό των 1.200 δολαρίων ετησίως για την αποπληρωμή των φοιτητικών τους δανείων.
TWITTER
Δείκτης προνομίων: 4.3/5
To Twitter είναι γνωστό για την παροχή προνομίων προς τους εργαζομένους του. Μερικά από αυτά είναι η προσφορά γευμάτων κατά τη διάρκεια της ημέρας, καθώς και τα δωρεάν μαθήματα βελονισμού και αυτοσχεδιασμού.
ACCENTURE
Δείκτης προνομίων: 4.0/5
Η εταιρεία Accenture καλύπτει τα έξοδα αλλαγής φύλου για τους υπαλλήλους της, ως μέρος της δέσμευσή της για τα δικαιώματα LGBTQ και την ποικιλομορφία.
WALT DISNEY COMPANY
Δείκτης προνομίων: 4.0/5
H Walt Disney Company θέλει τους υπαλλήλους της να απολαμβάνουν την επίσκεψή τους στο πιο «Ευτυχισμένο Μέρος στον Κόσμο», προσφέροντάς τους δωρεάν είσοδο στα πάρκα της, καθώς και εκπτώσεις σε ξενοδοχεία και εμπορεύματα.
ADOBE
Δείκτης προνομίων: 4.6/5
H τεχνολογική εταιρεία έχει αποφασίσει να κλείνει για μία εβδομάδα τον Δεκέμβριο και άλλη μια το καλοκαίρι.
GOOGLE
Δείκτης προνομίων: 4.6/5
Η Google παρέχει στον σύζυγο ή τον σύντροφο του αποθανόντος υπαλλήλου το 50% του μισθού του για τα επόμενα δέκα χρόνια.
ΝETFLIX
Δείκτης προνομίων: 3.7/5
H Νetflix προσφέρει ένα χρόνο άδεια μητρότητας/πατρότητας επί πληρωμής στους νέους γονείς.
FACEBOOK
Δείκτης προνομίων: 4.7/5
To Facebook προσφέρει στους υπαλλήλους του και μελλοντικούς γονείς το ποσό των 4.000 δολαρίων κατά τον ερχομό του μωρού τους.
Πηγή: Fortune Greece