Ξενοδοχειακός όμιλος ζητά να προσλάβει για τα κεντρικά γραφεία Διοίκησης στη Θεσσαλονίκη, Human Resources Manager με εργασιακή εμπειρία στον Τουριστικό κλάδο στην Ελλάδα ή/και στο εξωτερικό, που θα αναλάβει ολοκληρωτικά τη διαχείριση των θεμάτων του προσωπικού για τα 4 ξενοδοχεία του.
Ο/Η HR Manager που αναζητούμε θα αναλάβει:
-
Αξιολόγηση υπάρχοντος προσωπικού, κίνηση της διαδικασίας εξεύρεσης νέου προσωπικού βάσει των αναγκών του ομίλου και του καθορισμένου Budget
-
Προσέλκυση ικανών στελεχών με τα απαραίτητα προσόντα και διασφάλιση της παραμονής και εξέλιξης τους στον όμιλο
-
Επίτευξη συγκεκριμένων HR Metrics που τίθενται από τη Διοίκηση (Staff Retention Rate/Turnover Rate, Employee Satisfaction Rates, Productivity Rates)
-
Επίβλεψη των Διοικητικών εργασιών του τμήματος HR (προσλήψεις, συμβάσεις εργασίας κ.λ.π)
-
Διασφάλιση ποιότητας διαμονής/διατροφής του προσωπικού βάσει των standards του ομίλου και τήρηση του αντίστοιχου Budget
-
Οργάνωση προγραμμάτων επιβράβευσης και εκπαίδευσης προσωπικού
-
Καθοδήγηση και παροχή συμβουλών στο προσωπικό του ομίλου (Line staff & Managers) για οποιοδήποτε εργασιακό θέμα προκύπτει