Υπεύθυνος Ανθρωπίνου Δυναμικού και Μισθοδοσίας

Αρμοδιότητες

• Διαχείριση θεμάτων προσωπικού της εταιρείας και μέριμνα για την ανάπτυξη θετικού εργασιακού κλίματος

• Διαχείριση θεμάτων καθημερινότητας όπως πρόγραμμα εργασίας, απουσίες, άδειες, ασθένειες

• Διατήρηση αρχείων προσωπικού

• Διαχείριση συμβάσεων εργασίας σε συνεργασία με τον εργατολόγο της εταιρείας

• Χρήση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ για μεταβολές προσωπικού κλπ

• Προετοιμασία αρχείων μισθοδοσίας

• Συνεργασία με τεχνικό ασφαλείας και γιατρό εργασίας για θέματα που αφορούν το προσωπικό

• Συμμετοχή στο συντονισμό των εκπαιδευτικών προγραμμάτων της εταιρείας

• Πτυχίο ΑΕΙ

• Εργασιακή εμπειρία 5-7 ετών σε τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού

• Πολύ καλή γνώση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας

• Επιθυμητή η γνώση λογισμικού μισθοδοσίας SCAN HRMS

• Επικοινωνιακές δεξιότητες

• Ικανότητες συντονισμού ομάδας

• Δεξιότητες οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου

• Ανταγωνιστικός Μισθός

• Δυνατότητα Εξέλιξης

• Φιλικό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας