Στο πλαίσιο συνεχούς ανάπτυξης, το Ινστιτούτο Οφθαλμολογίας & Μικροχειρουργικής Ophthalmica, επιθυμεί να προσλάβει HR Manager:
Αρμοδιότητες και καθήκοντα για τη θέση:
- Επικοινωνία με τα αρμόδια τμήματα, δημοσίευση αγγελιών εργασίας, οργάνωση διαδικασίας συνεντεύξεων και επιλογή κατάλληλου προσωπικού (HR planning)
- Διαχείριση και ανάπτυξη στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού (HR culture)
- Οργάνωση και συντονισμός team building events, training courses, workshops κ.α.
- Επίβλεψη συστήματος αξιολόγησης απόδοσης προσωπικού (KPIs) και ανάπτυξη σχεδίων βελτίωσης παραγωγικότητας εργαζομένων
- Διαχείριση προγράμματος μισθοδοσίας, παροχών και αδειών (ERP, HRMS)
- Monitoring αναλυτικών μισθοδοτικών καταστάσεων προσωπικού
- Συναντήσεις συμβουλευτικής με το ανθρώπινο δυναμικό
- Παρακολούθηση διαδικασιών και ειδικών πρωτοκόλλων σε επίπεδο λειτουργίας (clinic efficiency)
- Reporting (analytics, statistics, metrics, reviews, insights) & Key Performance Indicator (KPI) analysis
- Τήρηση νομικών υποχρεώσεων των εργαζομένων και της εταιρείας
- Εφαρμογή κατάλληλων πολιτικών συμμόρφωσης (ISO standards)
- Project management
- Επίβλεψη και τήρηση GDPR compliance protocol