Payroll Specialists - Στελέχη Μισθοδοσίας

Η Φορολογιστική και Συμβουλευτική εταιρία ATLAS Consulting αναζητά Payroll Specialists - Στελέχη Μισθοδοσίας για να στελεχώσει το αρμόδιο Τμήμα Μισθοδοσίας και Εργασιακών για επερχόμενα projects που έχει αναλάβει.

Λίγα λόγια για την θέση εργασίας

Ο Payroll Specialist είναι υπεύθυνος για την εκτέλεση των διαδικασιών μισθοδοσίας και την εξασφάλιση της ακριβούς και έγκαιρης πληρωμής των εργαζομένων των πελατών μας. Ο ρόλος αυτός περιλαμβάνει την επεξεργασία της μισθοδοσίας, τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς, την υποστήριξη των πελατών και λειτουργεί ως ο κύριος σημείο επαφής (Single Point of Contact - SPoC) για θέματα μισθοδοσίας.

Βασικές αρμοδιότητες θέσης εργασίας:

• Διεξαγωγή ολοκληρωμένου κυκλώματος μισθοδοσίας (επεξεργασία στοιχείων μισθοδοσίας, υπολογισμός μισθοδοσίας, έκδοση και υποβολή ΑΠΔ και μηνιαίων βεβαιώσεων ΦΜΥ κτλ.).
• Διαχείριση εργαζομένων (προσλήψεις, αποχωρήσεις, απολύσεις, λήξεις συμβάσεων, μεταβολές εργασιακών σχέσεων κτλ.).
• Αντιμετώπιση Ερωτημάτων: Παροχή υποστήριξης στους πελάτες για ερωτήματα και προβλήματα σχετικά με τη μισθοδοσία τους.
• Παρακολούθηση εργασιακών συμβάσεων.
• Δημιουργία αναφορών/Payroll reporting.
• Επικοινωνία με τους πελάτες για επεξηγήσεις και πληροφορίες που αφορούν στην μισθοδοσία των επιχειρήσεων τους ( στα ελληνικά και στα αγγλικά)
• Υποστηρικτικές διεργασίες, αρχειοθέτηση, επικοινωνία με εξωτερικούς φορείς.
• Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων σε δημόσιους οργανισμούς (Εργάνη, ΟΑΕΔ, ΕΦΚΑ).
• Έκδοση και τήρηση αρχείου (λογιστικά άρθρα, μισθοδοτικές καταστάσεις, ΑΠΔ, ΦΜΥ).
• Λειτουργία ως κύριο σημείο επαφής για τους πελάτες σε θέματα μισθοδοσίας, εξασφαλίζοντας την αποτελεσματική επικοινωνία και τη διαχείριση των αιτημάτων και ερωτημάτων.

Δεξιότητες υποψηφίου:

• Ικανότητα να οργανώνει σωστά τον χρόνο και τις εργασίες με μεθοδικότητα και τήρηση των εσωτερικών διαδικασιών της εταιρίας.
• Ικανότητα να δίνει έμφαση στη λεπτομέρεια.
• Να έχει άριστες επικοινωνιακές δυνατότητες, να μπορεί να εξυπηρετεί το πελατολόγιο στην ελληνική και αγγλική γλώσσα και έξυπνη διαχείριση στην εξυπηρέτηση του πελατολογίου της εταιρίας.
• Άτομο ευγενικό και πρόθυμο να εργαστεί μακροπρόθεσμα στην εταιρία.
• Άτομο που μπορεί να εργαστεί ομαδικά και να εξελιχθεί μέσα σε αυτήν με ευγενή άμιλλα.
• Ικανότητα να διαβάζει νόμους και εγκυκλίους και να εφαρμόζει αυτούς στην καθημερινότητα.
• Ικανότητα προγραμματισμού, τηρήσεως προθεσμιών και απόδοσης υψηλής ποιότητας στην παροχή υπηρεσιών.

• Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ οικονομικής – λογιστικής κατεύθυνσης.
• Εργασιακή εμπειρία 3 – 7 ετών σε διαχείριση δεδομένων μισθοδοσίας εταιρίας ή λογιστικής εταιρίας.
• Πολύ καλή και επικαιροποιημένη γνώση εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
• Εξοικείωση και γνώση προγραμμάτων σχετικών με τη μισθοδοσία της Epsilonet.
• Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για τους άνδρες).
• Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας.
• Τελευταία εργασία σχετική με το μισθολογικό αντικείμενο.
• Μεγάλη ευχέρεια χειρισμού Η/Υ (MS Office).

• Πακέτο παροχών πλέον του συμφωνημένου μισθού.
• Εξαιρετικές συνθήκες εργασίας σε ένα σύγχρονο και μοντέρνο περιβάλλον εργασίας.
• Επαφή με διεθνές πελατολόγιο και εξοικείωση με τα διεθνή οικονομικά και το διεθνές επιχειρείν.
• Παροχή Συμβουλευτικής για την εξέλιξη του ρόλου του κάθε Στελέχους.
• Προοπτικές εξέλιξης μέσα στην εταιρία.
• Συνεχής εκπαίδευση τόσο σε επαγγελματικές όσο και προσωπικές δεξιότητες.
• Δυνατότητα συμμετοχής σε συνέδρια εσωτερικού και εξωτερικού.

Παρακαλούμε πολύ η αποστολή των βιογραφικών να γίνεται εφόσον πληρούνται τα απαιτούμενα προσόντα.

Πρόσκληση σε συνέντευξη:

Για όλους όσοι αποστέλλουν το βιογραφικό τους τηρείται απόλυτη εχεμύθεια και μυστικότητα. Πρόσκληση σε συνέντευξη γίνεται στα άτομα που τηρούν τις προδιαγραφές του εκάστοτε ρόλου – θέσης εργασίας ή συναφή ρόλο - θέση εργασίας στην εταιρία.

Η επεξεργασία δεδομένων περιορίζεται σε:

Φιλοξενία των παραπάνω εγγράφων σε χώρο αποκλειστικής πρόσβασης για τους αρμόδιους εκπροσώπους της εταιρίας μέχρι την ολοκλήρωση της επιλογής υποψηφίου.

Η χρήση των δεδομένων γίνεται για την αξιολόγηση επαγγελματικών και ήπιων χαρακτηριστικών υποψηφίων για θέση εργασίας στην ATLAS Consulting IKE, με σκοπό την πρόσληψη.

Η διαγραφή των προσωπικών δεδομένων θα γίνει πλήρως με την ολοκλήρωση της αξιολόγησης και την επιλογή υποψηφίου, χρόνος που δεν θα υπερβεί συνολικά τους τρεις μήνες από τη λήψη των δεδομένων.

Η ATLAS Consulting IKE δεσμεύεται για πλήρη εναρμόνιση με τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία των Προσωπικών Δεδομένων (ΕΕ 2016/679 GDPR) και όλου του Νομοθετικού Πλαισίου για την προστασία των προσωπικών δεδομένων και σεβασμό στα δικαιώματα των υποψηφίων στην ενημέρωση, πρόσβαση και διαγραφή των δεδομένων τους.