Πρωτοπορώντας εδώ και 45 χρόνια, ο Όμιλος Mitsis είναι η μεγαλύτερη ξενοδοχειακή αλυσίδα στην Ελλάδα, καθοδηγούμενος από την πελατοκεντρική του φιλοσοφία, την οικογενειακή φροντίδα και την αυθεντική ελληνική του ταυτότητα.
Με 23 ξενοδοχεία εκ των οποίων τα 15 ιδιόκτητα, τα 5 μισθωμένα και τα 3 υπό διαχείριση, 8,000 δωμάτια και πάνω από 5,000 εργαζόμενους σε 8 προορισμούς σε όλη την Ελλάδα και συγκεκριμένα στην Αθήνα, τον Πειραιά, την Κέρκυρα, την Κρήτη, τα Καμένα Βούρλα, την Κω, τη Ρόδο και την Σαντορίνη, ο Όμιλος προσφέρει ένα πλούσιο μείγμα φιλοξενίας με εξαιρετικές υπηρεσίες, μοναδικές τοποθεσίες, άψογες εγκαταστάσεις, εκλεπτυσμένη γαστρονομία και ένα ευρύ φάσμα επιλογών και εμπειριών στους πελάτες του.
Μέσα από ένα οικογενειακό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας μεταμορφώνουμε κάθε επισκέπτη μας σε επίτιμο φιλοξενούμενο, προσφέροντας αξέχαστες αναμνήσεις ζωής!
Ο Όμιλος Mitsis προσφέρει νέες θέσεις εργασίας στο ξενοδοχείο Mitsis Ramira στην Κω:
Προϊστάμενος Συντήρησης - KOS
Περιοχή: Mitsis Ramira, Κως
Τύπος Απασχόλησης: Πλήρης Απασχόληση
Ref: HO / CHENΚ
Σκοπός
Ως Chief Engineer θα είστε υπεύθυνοι για όλες τις εργασίες που αφορούν την άριστη λειτουρ-γία όλων των εγκαταστάσεων του ξενοδοχείου και την εύρυθμη οργάνωση του τμήματος συντή-ρησης. Θα είστε υπεύθυνοι για τη διατήρηση των υψηλών προτύπων λειτουργίας, ασφάλειας και υγιεινής, εξυπηρέτησης και παρακολούθησης της επίτευξης των επιχειρησιακών στόχων.
Αρμοδιότητες
- Επιβλέπει την άριστη λειτουργία των τεχνικών, τεχνολογικών και μηχανολογικών εγκαταστάσεων και εξοπλισμού του Ξενοδοχείου, έχοντας πάντα ως στόχο τα υψηλά πρότυπα της εταιρίας.
- Προγραμματίζει την καθημερινή λειτουργία του τμήματος Συντήρησης.
- Συμμετέχει στην διαμόρφωση των στόχων των τμημάτων ευθύνης του βάσει του καθορισμένου ετήσιου προϋπολογισμού και τα πρότυπα ποιότητας.
- Συμμετέχει ενεργά στη διαδικασία στελέχωσης των θέσεων εργασίας του Τμήματος του, σύμφωνα με την εταιρική πολιτική και τις αξίες του Ομίλου.
- Παρακολουθεί την πορεία απόδοσης του προσωπικού, την επαγγελματική παρουσία και συμπεριφορά τους, αξιολογεί, καθοδηγεί και διαμορφώνει πλάνο ανάπτυξης των εργαζομένων βάσει εκπαιδευτικών αναγκών.